Мінімальна заробітна плата буде збільшена до 1213 левів (620,20 євро) з 1 січня 2026 р. Це рішення було прийнято на сьогоднішньому засіданні Ради міністрів, повідомила прес-служба уряду. Підвищення становить 12,6% або 136 левів порівняно з нинішньою вартістю мінімальної оплати праці. Мінімальна погодинна заробітна плата досягне 7,31 лева (3,74 євро).
Рішення, оголошене сьогодні, обіцяє значний ефект на доходи значної частини населення. Очікується, що підвищення торкнеться близько 600 000 осіб, і покращення оплати праці охопить й інші сфери. Серед постраждалих – близько 83 000 особистих асистентів, які надають догляд за дітьми та повнолітніми людьми з інвалідністю. Крім того, підвищення буде й для тих, хто працює в соціальних службах, що фінансуються державою, для професійних прийомних сімей та для всіх, хто бере участь у програмах та заходах з питань зайнятості, що фінансуються з бюджету.
Підвищення мінімальної заробітної плати визначено відповідно до положень Кодексу праці. Цей крок відображає узгодженість з однією з можливих референтних величин для оцінки адекватності, запропонованих Директивою про мінімальні заробітні плати в Європейському Союзі. Ця директива передбачає, що мінімальні зарплати мають становити 50% від Валової середньої заробітної плати.
Очікується, що збільшення матиме позитивний вплив на різні аспекти економіки та суспільства. Більш висока мінімальна оплата праці сприятиме зменшенню бідності серед працюючих, одночасно підвищуючи купівельну спроможність та споживання найбільш низькодохідних груп ринку праці. З кабінету міністрів повідомили, що запропонована сума 1213 левів відповідає прогнозам щодо зростання Валового внутрішнього продукту та ринку праці в країні.
На додаток до рішення щодо мінімальної заробітної плати, на сьогоднішньому засіданні Ради міністрів було прийнято й законопроект про державний бюджет на 2026 рік.