Національний інститут соціального страхування (НОІ) здійснює масштабні трансформації в системі соціального забезпечення, при цьому фокус падає на поступову адаптацію пенсійних механізмів до сучасних викликів.
В ексклюзивному інтерв'ю новий керівник Весела Караіванова окреслила основні пріоритети установи, підкресливши необхідність збереження досягнутих результатів і одночасно впровадження інноваційних підходів.
Ключовий момент у стратегії НОІ - плавне збільшення пенсійного віку. Згідно з актуальними розрахунками, до 2027 року страховий стаж для жінок досягне 37 років, а для чоловіків - 40 років. Повне вирівнювання віку планується у 2037 році, коли він буде 65 років для обох статей.
Караіванова підкреслила, що темпи збільшення мають бутиретельно збалансовані з урахуванням поточної тривалості життя та матеріального становища літніх людей. Особливу увагу буде приділено зайнятим у третій категорії праці.
Інший суттєвий аспект реформи - перегляд максимального розміру пенсій. Згідно з експертними розрахунками, повна відміна пенсійної стелі обійшлася б приблизно в 5,2 мільйона левів щомісяця. Альтернативний варіант - збільшення стелі з 3400 до 3600 левів, що торкнеться близько 3000 пенсіонерів.
Інститут робить ставку на цифровізацію як основний інструмент покращення послуг. Впроваджений у березні Єдиний портал консолідує всі електронні платформи, надаючи комплексне обслуговування через різні методи електронної ідентифікації.
Серед пріоритетів НОІ - наступне введення євро. Караіванова заспокоїла пенсіонерів, що не вимагається подання додаткових документів - перерахунок відбудеться автоматично за фіксованим курсом 1,95583 лева за євро.
Інститут працює над розширенням каналів доступу до послуг, плануючи створення мобільних груп і покращення роботи приймалень. Особливий акцент буде зроблено на обслуговуванні літніх людей і мешканців віддалених районів.
Експерти НОІ готують Дорожню карту вдосконалення пенсійної системи спільно з Міністерством праці та соціальної політики, Міністерством фінансів та іншими державними установами.
Ключовий момент у стратегії - підвищення суспільної довіри через прозорість, професіоналізм і турботу про застрахованих осіб. НОІ ставить перед собою мету бути не просто адміністративним органом, а сучасною, клієнтоорієнтованою організацією.
Наступні зміни демонструють комплексний підхід до соціального страхування, що враховує демографічні тенденції, економічні реалії та потреби різних вікових груп.