Потреба в реформах пенсійної системи
Болгарська пенсійна система потребує інституційного вдосконалення, щоб досягти балансу між солідарністю та страховою еквівалентністю. На думку проф. д-ра Богомила Манова з Фіскальної ради, нинішня модель страждає від слабкого зв'язку між внеском і розміром пенсії, а також від несприятливої демографічної структури.
"Стійкі пенсійні системи ґрунтуються на максимально повному врахуванні страхового внеску протягом усього трудового життя."
Ключові європейські практики для Болгарії:
- Шведська модель (NDC): Віртуальні індивідуальні рахунки з автоматичними механізмами фінансової стабільності та балансування при демографічних змінах.
- Точкова модель (Німеччина та Австрія): Прозорість шляхом конвертації доходів у пенсійні бали, що полегшує розрахунок прав.
- Розділення соціальної функції: За прикладом Данії, соціальний захист від бідності має фінансуватися із загальних податків, а не зі страхових внесків.
Запропонований підхід не має на меті заміну, а спрямований на вдосконалення системи, що обмежить політичне втручання та підвищить суспільну довіру до довгострокової адекватності пенсійних доходів.