Официалните данни от мащабно проучване на водещата HR платформа JobTiger разкриват значителни предизвикателства на националния трудов пазар през юли 2025 година. Експертите констатират чувствително свиване на работните позиции, което засяга множество икономически направления.
Статистиката показва драматичен спад от 12% в броя на работните обяви спрямо предходния месец, което се равнява на над 5 000 по-малко възможности за заетост. На годишна база намалението достига 7% или около 3 000 обяви, което бележи шести пореден месец с низходяща динамика.
Най-силно засегнати сектори включват хотелиерството и ресторантьорството с впечатляващ спад от 27% (приблизително 2 000 обяви), следвани от производството (-12%), търговията и продажбите (-10%), логистиката и транспорта (-11%).
Секторите с по-слабо изразена, но все пак чувствителна редукция са административните дейности (-8%), маркетингът и рекламата (-10%), здравеопазването и фармацията (-6%), финансовите услуги (-5%) и информационните технологии (-3%).
Единствено строителният сектор демонстрира положителна годишна динамика с ръст от 5%. Дистанционната заетост запазва относителен дял около 9%, като над половината от тези позиции (55%) са концентрирани в ИТ сферата.
Експертите свързват настоящата пазарна конюнктура с комплексни фактори: летен сезон, икономическа стагнация, нарастваща автоматизация и тенденции към внос на работна ръка, които временно забавят процесите по наемане на нови служители.