Муниципалитет Созополь ищет главного архитектора через конкурсную процедуру

08.07.2025 | Регион

Местная администрация Созополя объявляет масштабный конкурс на замещение стратегической должности "Главный архитектор" с подробно прописанными требованиями к кандидатам и условиями для подачи заявлений.

Снимка от Pexels

Официальное объявление о конкурсе издано на основании множества нормативных документов, включая Закон о государственной службе и специальные постановления, с конкретным Приказом №8-Z-615 от 17.06.2025 года мэра муниципалитета Созополь.

Основные квалификационные требования к будущему главному архитектору включают:

1. Образовательный ценз: • Степень магистра по специальности "Архитектура" • Полная проектная правоспособность • Минимум 3 года профессионального опыта

2. Профессиональные компетентности: • Цифровые навыки • Работа с MS Office, AutoCAD, Internet • Знания в области градостроительного планирования • Коммуникативность • Ориентированность на результат

Должность предполагает исключительно ответственные действия, связанные с комплексным контролем строительных и градостроительных процессов в муниципалитете. Основные обязанности включают:

• Выдача строительных разрешений • Согласование инвестиционных проектов • Контроль за применением градостроительных планов • Участие в экспертных советах • Подготовка административных актов

Ежемесячное вознаграждение находится в диапазоне от 1077 лв. до 2200 лв., при этом итоговая сумма зависит от профессионального опыта победившего кандидата.

Кандидаты должны подготовить следующие документы:

• Заявление по образцу • Декларация о судебном статусе • Копии дипломов и сертификатов • Документы, подтверждающие профессиональный опыт • Свидетельство о проектной правоспособности

Документы принимаются в течение 10 дней с момента публикации объявления:

• Лично в канцелярии Муниципалитета Созополь • По электронной почте с электронной подписью • Через представителя с нотариально заверенной доверенностью

Конкурсная процедура включает два этапа: 1. Тестирование профессиональных знаний 2. Интервью с одобренными кандидатами

Важное преимущество будет у кандидатов, прошедших срочную службу в добровольном резерве вооруженных сил при равных итоговых результатах.