Министерство труда и социальной политики вводит инновационную схему финансовой поддержки работающих граждан, инвестирующих в собственное профессиональное развитие. Новая инициатива предусматривает транспортные надбавки для сотрудников, участвующих в обучающих программах с ваучерами.
Проект «Квалификация, навыки и карьерное развитие занятых лиц – Компонент 2» направлен на стимулирование внутренней трудовой мобильности и расширение профессиональных компетенций. Финансовая поддержка будет доступна для занятых и самостоятельно занятых лиц, проходящих очные или смешанные обучающие курсы.
Механизм предоставления транспортных средств включает два основных варианта. При обучениях в населенном пункте проживания будет предоставляться три лева за очный учебный день. Когда курс проводится вне постоянного адреса обучаемого, надбавка будет составлять восемь левов в день.
Ключевое условие для получения финансовой поддержки – успешное завершение обучения и сохранение трудовой занятости. Надбавка будет предоставляться максимально на шесть месяцев, при этом начальная дата не может быть ранее 30 апреля 2025 года.
Интересная деталь – программа охватит всю страну, за исключением Софии. Чтобы получить компенсацию, кандидаты должны пройти не менее четырех учебных часов очного обучения в течение одного дня.
По словам исполнительного директора Агентства занятости Смилена Вылова, инициатива направлена на преодоление вызовов рынка труда. Статистика показывает, что около 200 000 человек в Болгарии неактивны – они не работают и не обучаются.
Общий бюджет проекта составляет 10 миллионов левов, ожидается, что будет поддержано около 12 210 работающих граждан. Подача заявок будет проводиться полностью электронно, старт процедуры назначен на 4 августа.
Желающие получить больше информации могут ознакомиться с деталями на официальной интернет-странице Агентства занятости. Параллельно с этой инициативой, учреждение работает над созданием национального реестра неактивных лиц, который ожидается готовым к концу текущего года.
Эксперты подчеркивают, что подобные программы чрезвычайно важны для повышения квалификации и конкурентоспособности болгарских работников в современной динамичной экономической среде.