Министерството на труда и социалната политика разработва иновативен Национален информационен портал, който ще предоставя comprehensive насоки за хора, желаещи да се установят трайно в България. Проектът се реализира по линия на Програма „Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) и цели максимално улеснение на административните процедури.
Порталът ще обединява ключова информация относно различни аспекти на преместването и интеграцията – от издаване на работни разрешителни през признаване на трудов стаж до достъп до образователни институции. Изпълнителната агенция за българите в чужбина ще бъде водещ партньор при разработването на стратегията за насърчаване на завръщането.
Управляващият орган на ПРЧР обяви първи компонент на мярката „Избирам България" с бюджет от 26,5 млн. лв., който ще се администрира от Агенцията по заетостта. Основната цел е стимулиране завръщането на българи, живеещи извън страната, сънародници с чуждо гражданство и граждани от трети държави.
Финансовата подкрепа включва няколко ключови направления. Предвидени са еднократни помощи за преместване на домакинство, диференцирани спрямо географския произход – до 5000 лв. за държави от ЕС и до 10 000 лв. за страни извън съюза. Месечна добавка за настаняване от 406 лв. ще се отпуска за период до една година при спазване на определени условия.
Кандидатите трябва да отговарят на специфични критерии – поне 12-месечен престой в чужбина през последните 18 месеца или наскоро завършено образование извън България. Задължително изискване е запазване на работното място у нас за минимум половин година.
Програмата предвижда допълнителни стимули за задържане на специалисти. След първите шест месеца заетост участниците могат да получат еднократно 30% от средната работна заплата за съответния сектор. При едногодишен трудов стаж стимулът нараства до 50%.
Заместник-министър Наталия Ефремова подчерта комплексния подход на инициативата, която обхваща не само трудовата миграция, но и социалната адаптация на семействата. Предвидени са езикови курсове за чужденци и подпомагане интеграцията на съпрузи с чуждо гражданство.
Втори компонент на проекта е насочен към вътрешната миграция – насърчаване на работа в малки населени места с население под 50 хиляди души. Целта е да се стимулира развитието на периферните региони чрез привличане на млади специалисти.
Националният информационен портал се очертава като ключов инструмент за реализация на държавната политика по задържане и връщане на български граждани, създавайки прозрачна и подкрепяща среда за професионална и социална реализация.