Първоначалният медицински преглед при постъпване на работа ще се прави при личния лекар на кандидата, предвижда проект на Министерството на здравеопазването. Според мотивите към проекта така кандидатите за работа ще харчат по-малко.
Промяната е част от проекта на Наредба за условията за извършване на задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците и служителите. Министерството го публикува на сайта си за едномесечно обществено обсъждане.
Наредбата определя как се правят прегледите според характера на работата, условията на труд и възрастта на работещите. Тя важи за всички предприятия и работни места, независимо как са организирани и каква е собствеността им. Не важи за морските лица, за хората, които работят с източници на йонизиращи лъчения, и за други групи, за които закон или подзаконов акт поставя специални изисквания за здравословна годност или медицинско освидетелстване. За тях остават в сила специалните правила.
Предварителният преглед се плаща от кандидата за работа, а периодичните прегледи са за сметка на работодателя. Когато работата е нощна, работодателят плаща и предварителния преглед.
Задължителен предварителен преглед трябва да минат хората, които започват работа за първи път, и тези, които са прекъснали работа по трудово правоотношение за над три месеца. Преглед е нужен и при преминаване на друга работа при същия или при друг работодател, ако новата работа е свързана с вредни за здравето и безопасността фактори и риск от професионални увреждания. Хората, които ще работят нощем, също минават преглед, преди да започнат.
Периодичните прегледи са задължителни за всички работници и служители, докато работят. Целта им е здравето да се следи редовно и рано да се откриват промените в организма, които идват от работната среда и самия труд. Прегледите трябва да установяват навреме и професионалните и свързаните с труда заболявания, както и социално значимите болести.
Ако е възможно, прегледите стават в самото предприятие, а работодателят дава подходящи помещения и условия, които отговарят на изискванията за медицинска дейност. Времето за прегледите се отчита като работно и когато може, те се правят в работно време.
Лекарят, който е направил прегледите и изследванията, въвежда резултатите в Националната здравноинформационна система. Данните за здравето, физическото и психическото развитие на работещите и медицинската им документация се обработват по Закона за защита на личните данни.
Според мотивите министерството иска да съгласува наредбата с действащите закони и да отрази реалната ситуация и новите социално-икономически отношения в страната. Проектът обновява и правилата за медицинско наблюдение на работещите според днешните условия и новото в медицинската наука.
Хората, при които има съмнение за професионална болест, ще стигат по-лесно до квалифицирана медицинска помощ, пише още в мотивите.