Министърът на туризма Мирослав Боршош взе участие в работен семинар на тема „Изгубеното поколение в туризма? Спешни мерки за привличане на млади кадри". Организатор на събитието е Българската хотелска асоциация. То се проведе в хотел „Мелия Гранд Ермитаж" в к. к. Златни пясъци, точно преди пика на летния сезон и имаше за цел да предложи конкретни решения за справяне с драматичния недостиг на работна ръка в туризма чрез образователни решения и партньорства.
По време на семинара министър Боршош подчерта, че туризмът създава реални възможности за задържане на младите хора в страната и е част от отговора на демографската криза. Той обясни, че недостигът на кадри не е изолиран проблем на туризма, а секторът има потенциал да предложи дългосрочни решения чрез осигуряване на възможности за професионално развитие, семейно предприемачество и стабилна реализация в регионите.
Министърът постави акцент върху нуждата от конкретни политики – нови образователни програми и професионални курсове, по-добро кариерно ориентиране, стажантски програми в реална работна среда и активно партньорство между хотелиерския бизнес и учебните заведения. Беше подчертана и необходимостта от целенасочено повишаване на авторитета на професиите в туризма не само чрез по-високо заплащане, но и чрез осигуряване на възможности за растеж и стабилност.
Министър Боршош припомни, че вече е създадена междуведомствена работна група, ръководена от вицепремиер, с цел облекчаване на процедурите по наемане на работници от трети страни. В държавния бюджет за тази година са заложени средства за разкриване на нови допълнителни щатове в консулските служби, което ще ускори процеса по издаване на визи.
Семинарът очерта и редица добри практики от други европейски страни, където чрез данъчни облекчения и стимули се насърчава заетостта на млади кадри в сектора. Основният извод е, че трябва да се излезе от рамката на сезонната заетост и да се предложи стабилна перспектива, в която младите хора виждат туризма като личен път, а не временно решение.