Люди старші за 50 років мають потенціал, і держава має підтримувати їх на ринку праці. Про це заявила міністр соціальної політики Наталія Ефремова на відкритті форуму «Young Talents 50+» у Софії.
Причина — старіння населення. Наприкінці 2025 року в Болгарії налічується понад 1,5 мільйона людей старших за 65 років. За словами міністра, це кожен четвертий у пенсійному віці.
Населення працездатного віку в країні скорочується. Тому, за словами Ефремової, дуже важливо, як залучати на ринок праці й утримувати там усіх людей до цього віку.
«Це факт: 50+ — новий вік успіху, і це не штамп», — сказала Ефремова агентству БТА. За її словами, 50 років — уже не межа. Це вік, коли в людей є досвід, зрілість і знання з реального життя.
Міністр вважає, що люди після 50 можуть бути добрими наставниками й передавати свій досвід молодшим. На її думку, коли в одній компанії поєднуються вміння різних поколінь, це може стати запорукою успіху компанії. Також вони можуть почати інший вид діяльності.
Ефремова нагадала про національні програми безкоштовного навчання та субсидованої зайнятості. Вона закликала людей і далі розвивати свої навички, бо в роботу приходять штучний інтелект і цифрові новинки.