Хората над 50 години имат потенциал и държавата трябва да ги подкрепя на пазара на труда, каза социалният министър Наталия Ефремова на откриването на форума „Young Talents 50+“ в София.
Причината е застаряването на населението. В края на 2025 г. в България има над 1,5 милиона души над 65 години, което според министъра е всеки четвърти човек в пенсионна възраст.
Населението в трудоспособна възраст у нас намалява, затова според нея е много важно как всички до тази възраст ще бъдат привличани и задържани на пазара на труда.
„Факт е, че 50+ е новата възраст на успеха и това не е клише“, каза Ефремова пред БТА. По нейни думи 50 години вече не са граница, а възраст, в която хората имат опит, зрялост и знания от реалния живот.
Министърът смята, че хората над 50 могат да бъдат добри ментори и да предават опита си на по-младите. Според нея съчетанието от уменията на различните поколения може да е ключ към успеха на една компания. Те могат да започнат и друг тип дейност.
Ефремова напомни за националните програми за безплатни обучения и за субсидирана заетост. Призова хората да продължават да надграждат уменията си, защото в работата навлизат изкуственият интелект и дигиталните новости.