Агенцията по заетостта откри днес, 16 октомври, приема на заявки от работодатели. Във всяко бюро по труда в страната те могат да кандидатстват по национални програми и насърчителни мерки за заетост и обучение.
Заявките се подават на основание Националния план за действие по заетостта за 2026 г. Работодателите могат да избират между четири национални програми: за обучение и заетост на продължително безработни, за заетост и обучение на хора с трайни увреждания, „Помощ за пенсиониране“ и „Старт на кариерата“.
Заявки се приемат и по насърчителните мерки на чл. 50, ал. 3 и ал. 4 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта. Договорите ще получат финансиране в размерите, записани в Плана за 2026 г., доколкото има налични средства.
„Старт на кариерата“ дава на млади висшисти 12 месеца работа в областните и общинските администрации. Младите хора придобиват първия си трудов стаж и практически умения по завършената специалност. Администрациите заявяват места от 16 до 26 октомври включително.
Срокът за документите на младежите изтича на 30 октомври включително. Към тази дата кандидатите не трябва да са навършили 30 години. Нужно е висше образование според изискванията за конкретната длъжност, а трудов стаж по специалността не бива да има.
Кандидатите трябва да са регистрирани в бюрото по труда като безработни или като заети, които търсят работа. Документите се подават през Системата за сигурно електронно връчване или на място в дирекция „Бюро по труда“, където е регистрацията им. Трудовите посредници консултират и помагат на кандидатите.
Пълният списък с местата, редът, условията и документите са в рубриката „Национална програма „Старт на кариерата“ на сайта на агенцията, а списъкът е и на таблата във всички бюра по труда. От агенцията съветват младите хора да го прегледат, преди да подадат документи.
Условията и заявките по останалите програми работодателите могат да намерят в бюрата по труда и в рубриката „Обяви за финансиране по региони“ на сайта на Агенцията по заетостта.