Бургасская торгово-промышленная палата разработала методику, руководство и цифровую платформу. Они должны помочь болгарским работодателям нанимать работников из стран, не входящих в ЕС.
Эти инструменты — часть проекта «Функционально устойчивая миграция и интеграция в Болгарии» (ФУМИ в Болгарии). Палата ведёт его вместе с Центром предпринимательства и управленческого развития (CEED Болгария). Проект финансирует фонд ЕС «Убежище, миграция и интеграция», а Министерство внутренних дел его поддерживает.
Методика должна снизить административную нагрузку при найме работников из третьих стран. В руководстве работодатели найдут советы, как действовать. Платформа «БГДжобсПортал» (BGJobsPortal) собирает сведения о трудовой мобильности и показывает компаниям, какие процедуры нужно пройти.
По словам представителей палаты, главные проблемы болгарских компаний — нехватка квалифицированных кадров и нужда в более действенных способах привлекать работников из-за рубежа. В палате считают, что для более простого найма нужны надёжная информация и лучшее взаимодействие работодателей с учреждениями.
Проект также включает исследования о потребностях и настроениях работодателей и граждан третьих стран.