Місцева адміністрація Бургаса впроваджує інноваційний підхід до подолання кадрового дефіциту в медичному секторі, розробляючи цільову фінансову схему підтримки медичних спеціалізантів. Стратегічна ініціатива охоплює три муніципальні медичні організації: Центр психічного здоров'я ім. Проф. Івана Темкова, Спеціалізовану лікарню легеневих захворювань і Комплексний онкологічний центр.
Наразі 22 молодих лікарі проходять спеціалізацію в зазначених установах, і муніципалітет буде надавати щорічну субсидію в розмірі 2000 левів кожному спеціалісту. Мер Дмитро Ніколов підкреслює, що це цілеспрямована інвестиція в майбутнє міського медичного сектора.
Фінансова підтримка буде покривати широкий спектр професійних витрат – внески за модулі спеціалізації, додаткові кваліфікаційні курси, наукові публікації, участь у конференціях і конгресах. Основна мета програми – не лише фінансова підтримка, а й створення стійких умов для професійної реалізації молодих медичних спеціалістів у Бургасі.
Механізм спрямований на запобігання міграції молодих лікарських кадрів, пропонуючи їм привабливі можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку в рідному місті. Муніципальна адміністрація демонструє стратегічну турботу про майбутнє охорони здоров'я через прямі інвестиції в людський капітал.
Програма являє собою довгострокове зобов'язання місцевої влади щодо поліпшення якості медичних послуг і створення стійкої медичної екосистеми в регіоні.