Болгарська торгово-промислова палата представляє проект з продовження перебування літніх працівників на ринку праці.

23.06.2025 | Економіка

Болгарська торгово-промислова палата (БТПП) провела інформаційний семінар за проектом "IntegrAGE", спрямованим на управління людськими ресурсами з акцентом на літніх працівників (55+). Проект, який фінансується за програмою Інтеррег, спрямований на надання допомоги бізнес-організаціям у утриманні довшого перебування їхніх літніх співробітників шляхом застосування цілісного підходу, що включає навчання, гнучкий графік роботи, програми здорової праці та інші стимули.

Снимка от Pexels

20 червня в Благоєвграді відбулася весняна зустріч галузевих спілок, які є частиною системи Болгарської торгово-промислової палати. Під час заходу команда БТПП представила основні цілі, завдання та діяльність, реалізовані за проектом IntegrAGE, а також досягнуті на даний момент результати.

Проект IntegrAGE розпочався наприкінці 2023 року і розрахований на 30 місяців. Він реалізується у партнерстві між 15 організаціями з 10 країн (Австрія, Болгарія, Німеччина, Боснія і Герцеговина, Словенія, Словаччина, Сербія, Угорщина, Хорватія, Чехія). Проведені в рамках проекту дослідження показують, що у зв'язку з демографічними змінами в ЄС питання про більш тривале утримання літніх працівників на ринку праці має ключове значення для економічного прогресу країн.

Більш літні працівники мають цінний практичний досвід, який вони можуть передати молодшим колегам, а з іншого боку, можуть скористатися цифровими знаннями молодших. Тому основні заходи проекту пов'язані із застосуванням холістичного підходу до управління людськими ресурсами з фокусом на вікову групу 55+, включаючи передачу знань, можливості віддаленої роботи, гнучкий робочий час, корпоративні програми "здорової праці", податкові пільги для роботодавців, які приймають працівників 55+, та інші.

На зустрічі учасники ознайомилися з навчальними матеріалами, розміщеними на платформі проекту IntegrAGE, розділ "TOOLBOX". Матеріали згруповані в 4 розділи: Інструменти для самооцінки; Інструменти для навчання та розвитку; Інструменти для взаємодії та комунікації; Інструменти для балансу між роботою та особистим життям. Платформа постійно поповнюється інформацією, навчальними програмами, інтерактивними вікторинами, відеофільмами та "хорошими практиками", призначеними для бізнес-організацій, компаній, центрів професійної підготовки та фахівців у галузі управління людськими ресурсами.

У весняній зустрічі галузевих спілок взяли участь 25 представників із таких секторів, як харчова промисловість, текстильна та швейна промисловість, відновлювані джерела енергії, послуги та інші.