Болгарские власти разрабатывают масштабную стратегию по преодолению острой кадровой нехватки, планируя привлечь до 50 000 иностранных работников в период до 2025 года. Согласно официальным данным, на данный момент более 36 000 иностранных граждан уже получили разрешения на трудовую деятельность из 79 стран.
Основными странами-поставщиками рабочей силы являются Турция, Узбекистан, Молдова и Кыргызстан. Правительство предлагает диверсифицированные иммиграционные каналы, охватывающие различные профессиональные профили – от сезонных работников до высококвалифицированных специалистов.
Разработанные визовые режимы включают несколько ключевых опций: сезонные разрешения, EU Blue Card для экспертных позиций и внутрикорпоративный трансфер. Работодатели из секторов туризма, строительства, сельского хозяйства и логистики особенно заинтересованы в привлечении иностранных кадров.
Приоритетными областями для внешней рабочей силы являются инженерия, информационные технологии и здравоохранение, где спрос на квалифицированных специалистов продолжает опережать предложение на местном рынке труда.