Болгарська влада розробляє масштабну стратегію з подолання гострої кадрової нестачі, плануючи залучити до 50 000 іноземних працівників у період до 2025 року. Згідно з офіційними даними, на даний момент понад 36 000 іноземних громадян уже отримали дозволи на трудову діяльність з 79 країн.
Основними країнами-постачальниками робочої сили є Туреччина, Узбекистан, Молдова і Киргизстан. Уряд пропонує диверсифіковані імміграційні канали, що охоплюють різні професійні профілі – від сезонних працівників до висококваліфікованих спеціалістів.
Розроблені візові режими включають кілька ключових опцій: сезонні дозволи, EU Blue Card для експертних посад і внутрішньокорпоративний трансфер. Роботодавці з секторів туризму, будівництва, сільського господарства і логістики особливо зацікавлені в залученні іноземних кадрів.
Пріоритетними областями для зовнішньої робочої сили є інженерія, інформаційні технології і охорона здоров'я, де попит на кваліфікованих спеціалістів продовжує випереджати пропозицію на місцевому ринку праці.