Агентство із зайнятості (АЗ) впроваджує зміни до порядку подання документів для короткострокової сезонної зайнятості до 90 днів громадян третіх країн, повідомили у відомстві на своєму сайті. Там зазначають, що це необхідно через „збільшення кількості сигналів, які надходять як від громадян, так і від правоохоронних органів, щодо зловживань з дозволами на роботу“.
Відтепер декларації подаватимуться лише в електронному вигляді.
Електронне подання та обробка документів значно прискорюють процес та полегшують адміністративні процедури як для бізнесу, так і для адміністрації, прокоментували для БТА у АЗ з приводу зміни. Повна цифровізація поданих документів для реєстрації сезонної зайнятості до 90 днів дозволить легше їх розподіляти для обробки, усунути необхідність сканування документів співробітниками АЗ, а також можливість автоматизувати перевірки за допомогою Національної бази даних ринку праці, пояснили у відомстві. І підкреслили, що електронне подання та отримання документів заощадить роботодавцям і витрати на кур'єрські послуги.
В Агентстві із зайнятості зазначили, що не можуть коментувати конкретні сигнали про зловживання, тому що здійснюються перевірки компетентними органами.
Що передбачає нова процедура
Зміна діє з вівторка, 14 квітня. Декларація за зразком подається виключно в електронному вигляді через систему безпечної електронної доставки відповідно до ст. 26, п. 5 Закону про електронне управління або через Платформу для видачі дозволів на проживання та роботу.
Документи подаються підписані електронним підписом представника роботодавця або уповноваженої ним особи, для чого застосовується також довіреність, повідомили в АЗ.
Сезонна зайнятість в цифрах
З початку 2026 року до цього часу Агентство із зайнятості допустило загалом 21 570 громадян третіх країн, з яких 13 499 - сезонні працівники.
Співробітники АЗ провели перевірку 2267 заяв на здійснення сезонної зайнятості до 90 днів, з яких 622 подані в електронному вигляді через Платформу для видачі дозволів на роботу іноземцям.
Зареєстровано короткострокову сезонну зайнятість 10 189 громадян третіх країн, що становить 53% від загальної кількості сезонних працівників за тією ж процедурою за 2025 рік (19 057).