Българский медицинский союз (БМС) выражает обеспокоенность нехваткой медицинских кадров в преддверии предстоящего открытия 100 новых амбулаторий для амбулаторной помощи в стране. Несмотря на то, что БМС поддерживает усилия по улучшению доступа к медицинской помощи в малых населенных пунктах, организация подчеркивает, что инвестиции в инфраструктуру бесполезны, если нет специалистов, которые бы ими управляли.
Почему новые амбулатории могут остаться пустыми?
Согласно данным исследования агентства "Тренд", проведенного по заказу БМС, система здравоохранения находится в состоянии серьезного дефицита. Основными вызовами являются:
- Нехватка специалистов: Наличие зданий и оборудования не решает проблему дефицита врачей.
- Неэффективные стимулы: Даже предоставление жилья и финансовых бонусов от муниципалитетов не позволяет привлечь достаточное количество молодых кадров.
- Демографический риск: Значительная часть имеющихся медицинских кадров находится в преклонном возрасте.
- Отсутствие долгосрочной политики: Отсутствуют механизмы удержания и развития молодых врачей в Болгарии.
Что необходимо для реальных перемен?
БМС предлагает сместить фокус с "материальной базы" на инвестиции в человеческий капитал. Для эффективного здравоохранения необходимы:
- Финансовые механизмы для стимулирования обучения и специализации.
- Создание предсказуемой и устойчивой профессиональной среды.
- Четкие правила развития телемедицины и безопасности данных.
В заключение медицинское сообщество призвало к приоритетному инвестированию в удержание специалистов, а не только в строительство новых медицинских объектов.