Ветпром шукає висококваліфікованих фахівців для розширення

Фармацевтична компанія "Ветпром" з Радомира оголосила про набір широкого спектру спеціалістів для свого виробництва. Фірма шукає хіміків, біологів, технологів, інженерів, а також експертів із забезпечення якості та валідації. Про це повідомило керівництво компанії в ексклюзивному інтерв'ю для нашого агентства.

Ми є динамічно розвиваючимся підприємством і потребуємо різноманітних кадрів

поділилися в "Ветпром". Окрім висококваліфікованих спеціалістів, компанія шукає також працівників на нижчі посади у виробництві, включаючи операторів машин та техніків.

Для вищих посад "Ветпром" вимагає від кандидатів наявності ступеня бакалавра або магістра в галузях хімії, біології, фармації, біотехнологій або споріднених наук. Для інженерних посад шукають спеціалістів з освітою у сфері машинобудування або електроінженерії.

Компанія підкреслює, що володіння англійською та російською мовами, досвід у фармацевтичній індустрії та знання правил належної виробничої практики (GMP) є додатковими перевагами для кандидатів.

Для посад у виробництві вимагається закінчена середня або середня спеціальна освіта, дисциплінованість та здатність дотримуватися суворих правил і норм. Кандидати повинні також мати технічні навички для роботи з сучасним обладнанням.

Історія та розвиток Ветпрому

"Ветпром" має багату історію, що датується 40-ми роками минулого століття. У 1956 році компанія розпочала промислове виробництво ветеринарних ліків, а в 1991 році перетворилася на державну фірму. У 2014 році "Ветпром" був придбаний фармацевтичною холдинговою компанією Danhson, що призвело до значних інвестицій у модернізацію та розширення виробництва.

Сьогодні "Ветпром" є одним з провідних виробників гуманних та ветеринарних ліків у Болгарії, з портфоліо понад 100 продуктів та 44 власними торговими марками. Компанія експортує продукцію не лише на болгарський ринок, але й до Росії, України, Прибалтики та Західної Європи.

Соціальний пакет та ініціативи

З понад 350 співробітниками, "Ветпром" пропонує привабливий соціальний пакет, що включає ваучери на харчування, безкоштовне харчування в їдальні, додаткове медичне страхування, організований транспорт та різні бонусні схеми.

Компанія активно співпрацює з місцевими освітніми установами та Бюро праці, підтримуючи розвиток молодих спеціалістів у регіоні.

Третій рік поспіль ми відкриваємо свої двері для учнів, які проходять у нас літнє стажування

поділилися в "Ветпром".

Державні ініціативи для залучення кадрів

Ця ініціатива "Ветпром" збігається з зусиллями уряду щодо залучення кваліфікованих кадрів у менші населені пункти. Нещодавно Міністерство праці та соціальної політики (МТСП) оголосило про захід "Обираю Болгарію", спрямований на болгар, що повертаються з-за кордону, та тих, хто бажає переїхати до менших міст.

Заступник міністра праці та соціальної політики Наталія Єфремова пояснила, що програма має два компоненти:

• Перший спрямований на залучення болгарських громадян, які жили за кордоном протягом останніх 12 з 18 місяців або нещодавно закінчили навчання за кордоном.
• Другий компонент має на меті заохотити людей, які живуть у Болгарії, розпочати роботу в населеному пункті з населенням менше 50 000 жителів.

Ці ініціативи показують зростаючі зусилля як приватного сектору, так і держави щодо стимулювання економічного розвитку та створення робочих місць у менших містах Болгарії.