„Учителят не е чиновник“ — Цветана Станева за образованието, децата и Бургас

Среща се рядко: кандидат за народен представител, който не само говори за образованието като приоритет, но го е живял отвътре — в класната стая, сред децата, с тебешир в ръка. Цветана Станева е начален учител, майка на две деца и съпруга на треньора на волейболен „Нефтохимик“ Иван Станев. Преди месец тя направи крачката от педагогическата зала към политическата сцена и застана под №14 в листата на ГЕРБ–СДС за Бургас. BurgasMedia я попита директно — за конкретни решения, за младите гласоподаватели и за това какво прави на 20 април, ако не влезе в парламента.

Върнете учителя при децата

Когато попитаме Цветана Станева коя е една промяна, която би потърсила веднага след евентуално встъпване в длъжност, отговорът е без колебание:

Зад тези думи стоят години в системата. Учителят в България днес прекарва значителна част от работното си време в попълване на документи, протоколи и отчети — вместо в пряк контакт с учениците. За Станева това е не просто организационен проблем, а системна грешка с преки последици за качеството на образованието.

Темата за финансирането допълва картината. Нейната позиция е нюансирана:

Именно тази конкретност — „не само повече пари, а по-умно разпределение“ — отличава кандидата от декларативните образователни обещания, с които сме свикнали преди всеки вот.

Изкуственият интелект вече е в класната стая

Може би най-актуалната тема в образованието днес е навлизането на изкуствения интелект. Цветана Станева не избягва темата:

Позицията е категорична и прагматична едновременно: нито паника, нито отричане — а регулиране и адаптация. За учител, работещ ежедневно с деца от „поколението на смартфона“, тази нагласа е разбираема.

Психолог в училище — не лукс, а необходимост

Цветана Станева притежава магистратура по детска и юношеска психология — образование, което я прави особено компетентна по въпроса за психологическата подкрепа в училищата. Отговорът ѝ е еднозначен:

Педагогическите психолози в България са рядкост — повечето работят само в по-големите градски училища, а малките и селските са изцяло без подобна подкрепа. Станева не само формулира проблема, но посочва и конкретния механизъм: включване в делегирания бюджет, тоест задължително и системно финансиране, а не по проекти и дарения.

„Твоето мнение също има тежест“

Младежката избирателска апатия е предизвикателство за всяка демокрация. Как Цветана Станева би разговаряла с 18-годишен бургазлия, скептичен към изборите?

Подходът е характерен за педагог: не лекция и не призив, а диалог. Първо — изслушване, после — аргумент. Именно тази нагласа е и основната разлика между кандидата–учител и кандидата–политик по рождение.

Спорт, деца и законодателни стимули

Семейната история на Цветана Станева е неделима от спорта. Близо 24 години до волейболна легенда като Иван Станев са оставили следа в разбирането ѝ за ролята на спорта в обществото:

Конкретното предложение — данъчни облекчения за бизнеса, инвестиращ в спорт — рядко се чува в регионалните предизборни кампании и показва мислене отвъд декларациите.

„Всяко дете заслужава шанс“

Един от най-трогателните отговори в анкетата е реакцията на Станева към хипотетичен родителски сигнал за дете с обучителни затруднения:

За хората, преминали през лабиринтите на специалното образование в България, тези думи звучат познато — но и обнадеждаващо. Чуват се от уста, която познава системата отвътре.

Позицията, или резултатът?

Когато поставяме последния провокативен въпрос — какво прави на 20 април сутринта, ако не влезе в парламента — Цветана Станева не се поколебава:

В края на разговора тя оставя едно изречение — и то казва всичко:

Разговорът с Цветана Станева показва профил на кандидат, чиито приоритети произтичат от личен опит, а не само от предизборна програма. Темите за образованието, децата и младежта не са абстракции за нея — те са ежедневие. Дали тези качества ще намерят отклик сред бургазлии, ще стане ясно на 19 април 2026 г.

Материалът е изготвен в рамките на предизборното отразяване на BurgasMedia. Редакцията предоставя равни възможности за представяне на всички кандидати.