От днес работодателите и органите по назначаването в държавната администрация могат да разглеждат пълния електронен трудов запис на своите служители, заедно с данните от предишните им месторабота. Това съобщиха от Националната агенция за приходите (НАП).

Досега виждаха само сведенията, които самите те са подали.

Новата услуга се казва „Достъп на работодател/орган по назначаване до данните от Регистъра на заетостта за служител/работник“ и вече действа. Намира се в секция „Справки“ на портала за електронни услуги на НАП, а за влизане е нужен квалифициран електронен подпис (КЕП). Трудовият запис на всеки човек е единен, електронен и се води в Регистъра на заетостта.

Справка може да се прави само за хора, с които работодателят е в трудово или служебно правоотношение. Размерът на трудовите възнаграждения и обезщетенията не се показва. Щом правоотношението бъде прекратено, достъпът до записа на служителя спира автоматично.

Упълномощените лица ползват услугата, след като подадат „Заявление за подаване на документи по електронен път и ползване на електронните административни услуги, предоставяни от НАП с КЕП на упълномощено лице“ или „Известие за подаване на документи по електронен път и ползване на електронните административни услуги, предоставяни от НАП с КЕП на упълномощено лице“.

С добавянето на тази услуга електронните услуги на НАП за граждани и бизнес надхвърлят 200. Едни от тях са свободно достъпни, за другите са нужни персонален идентификационен код (ПИК) и КЕП.