От 1 септември осигурените в допълнителното пенсионно осигуряване могат сами да изберат подфонд за спестяванията си. Това заявиха представители на Комисията за финансов надзор (КФН) и на пенсионните компании на форума „Финанси: Уравнения и решения“ в София.

Над 50% от проявилите интерес избират динамичен подфонд, посочи зам.-председателят на КФН Диана Йорданова, която цитира данни на пенсионните компании. Сред тях има и хора, за чиято възраст се предполага балансиран профил.

Изборът е част от мултифондовия модел, при който осигуреният сам решава как да се управляват парите му. Подфондовете са три: динамичен, балансиран и консервативен. Те се различават по инвестиционния профил и са съобразени с възрастта и етапа от живота на осигурения.

Парламентът прие промените в Кодекса за социално осигуряване в началото на март, а те ще се прилагат от 1 януари 2027 г.

Йорданова, която ръководи управление „Осигурителен надзор“, обясни, че до 31 юли КФН е приведела в съответствие със закона около 30 свои поднормативни акта, тоест правилата за прилагането му. През август комисията работи интензивно с бранша, за да настрои системите на дружествата. Според нея КФН и пенсионните компании са в тесен контакт, за да спазят сроковете в закона.

Йорданова каза още, че за 20 години индустрията е показала, че управлява портфейлите добре, и сега трябва да поеме новото предизвикателство. КФН и браншът работят заедно, а всички съзнават, че трябва отново да докажат, че могат да си свършат работата.

Главният изпълнителен директор на ПОК „ДСК-Родина“ Владимир Нечев нарече момента исторически. Според него реформата е дълго чакана и носи много положителни ефекти. За дружеството най-важното е осигурените и гражданите да са добре информирани, каза Нечев. В годишните извлечения, които компанията е изпратила на осигурените, тя е включила информация за предстоящите промени, а по-късно и за избора на подфонд.

Изпълнителният директор на ПОК „Съгласие“ Диляна Германова посочи, че повечето осигурени не знаят в кой пенсионен фонд са. Според нея мултифондовете са повод за ясен и открит разговор за ролята на допълнителното осигуряване.

Германова съветва гражданите да проверят на сайта на своята компания какви средства са натрупали, каква доходност е постигната и дали тя отговаря на очакванията им. После да се информират какво са мултифондовете и какви възможности дават, и чак тогава да изберат. Най-ценното в реформата е правото на избор, но то трябва да е личен и информиран избор, смята тя. Дружествата носят отговорност да обяснят на достъпен и разбираем език какво избират хората.

Председателят на управителния съвет и главен изпълнителен директор на „Пенсионноосигурителна компания ОББ“ Николай Стойков припомни, че промяната се чака над 20 години. След приемането на поправките в Кодекса за социално осигуряване през март подготовката в компаниите е интензивна, каза той.

Според Стойков предстоят промени в инвестиционната дейност: повече управлявани портфейли, нов механизъм на минималната доходност и промени в изчисляването и определянето на инвестиционните такси за част от портфейлите.