Інспектори Головної інспекції праці (ГІП) виявили 153 655 порушень під час 40 478 перевірок. Це дані з початку року до жовтня, повідомили в пресслужбі агенції.

Понад 71 000 порушень стосуються відносин між роботодавцем і працівником. Ще 81 448 пов'язані зі здоровими й безпечними умовами праці.

У 2944 випадках люди працювали без трудового договору. Роботу зупинили на 836 об'єктах, майданчиках, машинах і спорудах. Від роботи відсторонили 109 працівників, торік за той самий період — 85.

Під час розслідування інспектори перевірили 792 нещасні випадки на виробництві. За десять місяців агенція видала понад 16 920 дозволів на роботу неповнолітнім.

ГІП подала 11 позовних заяв проти роботодавців про відкриття провадження у справі про неплатоспроможність. Таку заяву подають, коли фірма затримала зарплату більш як на два місяці щонайменше третині своїх працівників і службовців.

Склали 8449 актів про адміністративні порушення. Загальна сума за постановами про покарання, що набрали чинності, та за схваленими угодами — понад 6 млн євро.

Виконавча директорка ГІП інж. Катерина Асенова виступала на початку жовтня. За її словами, добре налагоджена робота зі здорових і безпечних умов праці береже людське життя, заощаджує гроші та гарантує здоров'я й безпеку.

Сьогодні інспекції виповнюється 119 років. Її створили як Державну інспекцію праці за Законом про інспекторат праці. Закон затвердив князь Фердинанд, а «Державний вісник» оприлюднив його в числі 238 від 3 листопада 1907 року.