Глобальний бізнес стикається з проблемами мультилатералізму та штучного інтелекту

Щороку в червні Міжнародна конференція праці (МКП) об'єднує уряди, працівників і роботодавців з усіх 187 держав-членів Міжнародної організації праці (МОП). Це унікальна глобальна платформа для обговорення трудових стандартів і визначення міжнародних пріоритетів. Група роботодавців на чолі з Міжнародною організацією роботодавців (МОР) бере участь у заході, щоб гарантувати, що думка бізнесу буде почута і зрозуміла.

Голова БТПП Цветан Симеонов був присутній на 113-й черговій сесії МКП, що проходила в Женеві. Він взяв участь у засіданні Генеральної ради МОР, на якому представники організацій роботодавців з усього світу обговорили робочу програму на 2025 рік, впровадження штучного інтелекту у ділових колах, ініціативу SheLeads групи B20, фінансові питання та інші теми.

Відкриваючи засідання, президент МОР Жаклін Муго підкреслила критичну роль роботодавців у заохоченні багатосторонності в неспокійні часи. Вона зазначила, що "глобалізація уповільнюється, багатостороннє співробітництво перебуває під тиском, а фінансування розвитку скорочується саме тоді, коли глобальні проблеми вимагають колективних рішень". У цьому контексті відповідальність і можливості падають на бізнес, щоб діяти рішуче, стимулювати інновації та захищати системи, що лежать в основі економічної та соціальної стабільності.

Ключовим моментом програми форуму була панельна дискусія високого рівня, присвячена штучному інтелекту та майбутньому праці. У дискусії взяли участь високопоставлені представники організацій роботодавців з Бахрейну, Чилі, Малі та Сербії, а також експерти з Міжнародного союзу електрозв'язку та програмного гіганта Microsoft. Основна увага була приділена тому, як компанії можуть використовувати штучний інтелект для підвищення продуктивності, створення нових можливостей і надання своїм співробітникам навичок, необхідних для процвітання в швидкозростаючому цифровому робочому середовищі.

На засіданні був прийнятий стратегічний робочий план МОР на 2025 рік, який зосереджений на подальшому розвитку позицій організації, посиленні адвокаційних зусиль і зміцненні персоналізованої підтримки національних організацій роботодавців. Делегати одноголосно схвалили і річний звіт МОР, високо оцінивши Секретаріат за його сильне виступ ення і ефективне досягнення результатів у минулому році.

Роберто Суарес Санчес, Генеральний секретар МОР, поділився досягненнями організації у залученні нових членів, а Матіас Торнс, заступник голови МОР і доповідач МКП, представив зобов'язання роботодавців на Міжнародній конференції праці.