Жінки в інноваціях: Болгарія та шлях до позитивного балансу

Болгарія надсилає позитивні сигнали до Європи щодо представлення жінок на керівних посадах у науці та підприємництві, але перед країною стоїть ще шлях для досягнення повного балансу між статями. Це стало зрозуміло з виступу Катерини Захарієвої, єврокомісара з питань стартапів, наукових досліджень та інновацій, на круглому столі, що проходить сьогодні на тему "Жінки в інноваціях" у просторі Planet Schwarz Tech Theater. Форум організовано об'єднанням "Дамський форум", а єврокомісар Захарієва є спеціальним учасником заходу.

Атмосфера в залі жвава, а присутні з інтересом стежать за виступами учасників. Світло прожекторів освітлює подіум, де єврокомісар викладає актуальні дані та тенденції.

Порівняно із загальним показником для Європейського Союзу, який фіксує лише дев'ять відсотків жінок-новаторів, Болгарія демонструє кращі результати. Дані показують 13 відсотків жінок-новаторів у нас, що відводить країні шосте місце порівняно із середнім європейським рівнем.

"Але і 13 відсотків недостатньо", підкреслила єврокомісар Захарієва. Вона додала, що для досягнення реального балансу між статями потрібно прагнути до співвідношення 40 відсотків.

Болгарія показує хороші результати і щодо представлення жінок в академічних колах, фіксуючи вищі показники, ніж середні для Європейського Союзу. Згідно з наданими даними, жінки-професори в країні перевищують 50 відсотків.

"Доктори жінки становлять 48 відсотків і тут не йдеться про брак таланту, але якщо подивитися на вищі академічні посади, то справи не збалансовані. Лише 22 відсотки — жінки, які очолюють університети. Болгарія стоїть і тут краще, як дані про професорів показують, що понад 50 відсотків — жінки", зазначила єврокомісар Захарієва.

Ці дані дозволяють зробити висновок, що Болгарія надсилає позитивні повідомлення до Європи щодо представлення жінок на керівних посадах.

Залишається, однак, проблемна область на європейському рівні – залучення капіталів від жінок-підприємців.

"Статистика щодо того, як жінки залучають капітали, ще гірша. Близько 2 відсотків ризикових капіталів залучаються жінками, лише в 15 відсотках фондів ризикових капіталів є жінки", зазначила єврокомісар.

Одна з основних цілей політики Європейської комісії – досягнення балансу між статями. Єврокомісар Захарієва навела приклад програми наукових досліджень та інновацій "Горизонт", за яку вона відповідає. У цій програмі рівність між статями закладено як ключовий критерій при оцінці та відборі проєктів і компаній для фінансування. Щоб досягти цієї мети, вимагається збалансована участь у правліннях компаній та в самих проєктах. Захарієва наголосила і на інших заходах, як-от програми навчання жінок, спеціальні нагороди для жінок-новаторів, а також програми стимулювання дівчат у галузі ІКТ, інженерних та математичних наук.

Крім цих політик і заходів, єврокомісар Захарієва наголосила і на важливості боротьби з забобонами як ключовим фактором для досягнення позитивного балансу між статями.

"Є позитивні зміни, але не такі, як має бути. З кількома відсотками, якщо порівняти дані з попереднього програмного періоду з цим – тренд позитивний, але не те, що має бути", уточнила єврокомісар.

На її думку, у безжальній гонці за лідерство в галузі технологій та економіки європейські країни не можуть дозволити собі втратити 50 відсотків населення і їхній талант.