Национальный трёхсторонний совет по сотрудничеству не смог договориться по законопроекту Костадина Костадинова и группы депутатов. Документ предлагает ввести новый официальный праздник и дольше выплачивать компенсацию незаконно уволенным. Профсоюзы против праздника, КТ «Подкрепа» хочет, чтобы у компенсации вообще не было срока, а работодатели и Министерство труда и социальной политики отвергают оба предложения.

Проект вносит изменения в Кодекс социального страхования. Авторы хотят сделать «День национального примирения» официальным праздником и отменить шестимесячный предел для компенсации при незаконном увольнении. По их предложению, работник будет получать компенсацию, пока идёт суд, в котором он доказывает, что его уволили незаконно. Раньше компенсацию платили до четырёх месяцев.

Законопроект уже прошёл первое чтение в социальной комиссии парламента. По словам министра труда и социальной политики Натальи Ефремовой, комиссия большинством голосов отклонила часть о празднике.

Министерство тоже против праздника: он приведёт к дополнительным расходам в государственном и частном секторе. Что касается компенсации, Ефремова пояснила, что Гражданский процессуальный кодекс даёт суду довольно короткие сроки, чтобы вынести решение по спору о незаконном увольнении. Столько же длится и компенсация, которую платит работодатель. Министр отметила, что это не наказание для работодателя.

«Пока мы не видим оснований менять срок и считаем, что действующей нормы достаточно», — сказала Ефремова.

Ася Гонева из КНСБ тоже против праздника. По её словам, официальные праздники устанавливает Народное собрание, а не Трудовой кодекс. Любое такое предложение, считает она, требует внимательной оценки: какова его цель, чьи интересы оно затрагивает в государственном и частном секторе и какой эффект хотят получить. Срок компенсации должен быть адекватным, добавила Гонева.

Валерий Апостолов из КТ «Подкрепа» тоже против праздника, потому что национальные и официальные праздники определяет Народное собрание.

«Что касается отмены предельного срока выплаты компенсации при незаконном увольнении, мы считаем, что её нужно принять», — сказал Апостолов.

Против обоих предложений выступают четыре организации работодателей: Ассоциация индустриального капитала в Болгарии, Болгарская стопанская палата, Болгарская торгово-промышленная палата и Конфедерация работодателей и промышленников в Болгарии. По их мнению, нет оснований ни для ещё одного официального праздника, ни для компенсации без ограничения срока.