Найм неповнолітніх: Статистика та тенденції

З початку 2026 року Головна інспекція праці (ГІТ) видала 13 409 дозволів на роботу для неповнолітніх. Найактивнішими у наймі є міста Бургас, Варна, Софія, Пловдив та Добрич, а основними секторами є ресторанний бізнес, готельна справа та торгівля.

Чому ГІТ відмовляє у дозволах на роботу?

Протягом року було зареєстровано 212 відмов. Причиною є невідповідність між умовами праці та потребами для безпечного розвитку молоді.

Неповнолітні не мають права виконувати важку фізичну роботу або працювати в середовищі з шкідливими фізичними, хімічними та біологічними агентами.

Основні права та законодавчі вимоги

  • Робочий час: 35 годин на тиждень при п'ятиденному робочому тижні.
  • Оплата праці: Мінімум мінімальна заробітна плата.
  • Відпустка: Подовжена оплачувана відпустка тривалістю щонайменше 26 днів.

Документація та перевірки

Роботодавці повинні подати документи до ГІТ до найму особи. Інспекція прагне видавати рішення протягом 2 днів, якщо документація в порядку. Контролюючі органи нагадують, що письмовий трудовий договір є єдиною гарантією трудових та соціальних прав молоді.