Громада Поморіє представляє проект річного плану соціальних послуг на 2026 рік.

Алексей Автор Борислав Станев
13.06.2025 • 08:11
2249 прегледа
0 коментара
Громада Поморіє представляє проект річного плану соціальних послуг на 2026 рік.
Снимка от Pexels

Муніципалітет Поморʼя опублікував проект свого щорічного плану соціальних послуг, запланованих на 2026 рік. План включає в себе фінансовані з державного бюджету соціальні та інтегровані соціально-медичні послуги з визначеною максимальною кількістю користувачів. Громадяни та організації мають 30 днів для подання пропозицій та відгуків щодо проекту.

Муніципалітет Поморіє представив проект свого щорічного муніципального плану соціальних послуг, які будуть надаватися на території муніципалітету в 2026 році. Документ розроблено відповідно до положень Постанови про планування соціальних послуг.

Проект включає список соціальних та інтегрованих медико-соціальних послуг, які будуть повністю або частково фінансуватися з державного бюджету. Для кожної послуги визначено максимальну кількість обслугованих споживачів.

Муніципалітет надає 30-денний термін зацікавленим громадянам та організаціям для подання своїх пропозицій та відгуків щодо проекту Річного плану розвитку соціальних послуг у муніципалітеті Поморіє на 2026 рік. Пропозиції можуть бути подані в електронному вигляді або на паперовому носії за вказаними адресами.

Після завершення громадських обговорень Муніципальна рада розгляне та затвердить остаточну версію Річного плану соціальних послуг у муніципалітеті Поморіє на 2026 рік.

Автор Борислав Станев
Борислав Станев

Автор на тази статия

Борислав Станев е утвърден разследващ журналист с над 15 години опит. Роден в Бургас, той работи за няколко национални медии преди да се присъедини към екипа на BurgasMedia.

Фокусира се върху местни инциденти, социални проблеми и граждански инициативи. Известен с ангажираността си към прозрачност и журналистическа етика.

Тагове:
муніципалітет фінансування громадське обговорення соціальні послуги річний план
Сподели:

Коментари (0)

Трябва да влезете ...

Все още няма коментари.