Понад 3000 нових робочих місць для молоді за проєктом "Молодіжна зайнятість +"

Понад 3128 робочих місць для молоді віком до 29 років було створено через проєкт "Молодіжна зайнятість +" (Компонент 2). Ініціатива, якою керує Міністерство праці та соціальної політики (МПСП), відзначає значний успіх з моменту початку прийому заявок у лютому.

На даний момент укладено понад 2500 договорів із роботодавцями на загальну суму понад 18 млн євро, при цьому передбачається, що загальна підтримка охопить щонайменше 8520 молодих людей.

Які можливості пропонує програма?

  • Оплачувані стажування: Можливість для перших кроків на ринку праці.
  • Навчання під час роботи: Набуття практичного досвіду та нових навичок.
  • Субсидована зайнятість: Фінансова підтримка для роботодавців.
  • М'які навички: Курси для професійного розвитку.

Стажування та навчання тривають шість місяців. Важливим елементом програми є зобов'язання роботодавців зберегти зайнятість молоді принаймні ще на три місяці після закінчення субсидованого періоду, причому на цей термін держава покриває внески на соціальне страхування за їхній рахунок.

Як подати заявку?

Роботодавці, які бажають взяти участь, можуть подавати свої заявки через Систему безпечного електронного вручення до відповідного бюро праці. Проєкт реалізується за Програмою "Розвиток людських ресурсів" 2021–2027 рр. із бюджетом понад 61 млн євро, співфінансованим Європейським соціальним фондом+.