Очікується, що у 2027 році мінімальна заробітна плата зросте ще на 40 або 50 євро, заявила міністерка соціальної політики Наталія Єфремова в ефірі медіа. Вона уточнила, що конкретна сума буде остаточно зафіксована Радою міністрів відповідно до можливостей державного бюджету. Наразі розмір мінімальної винагороди становить 620,20 євро.

Єфремова висловила впевненість у тому, що підвищення відбудеться, оскільки вже встановлено вищу верхню межу, щодо якої соціальні партнери дійшли згоди. Міністерка зазначила, що цей поріг визначено також відповідно до вимог європейського законодавства. Вона висловила задоволення тим фактом, що уряду вдалося об'єднати бізнес і профспілки навколо розумного компромісу.

Передбачається, що кожні три роки проводитиметься перегляд мінімальної заробітної плати, щоб відстежувати її співвідношення до вартості життя. У довгостроковій перспективі ці аналізи враховуватимуть такі показники, як:

  • купівельна спроможність населення;
  • зростання середньої заробітної плати;
  • продуктивність праці.

Щодо підтримки на свята, соціальне законодавство передбачає, що близько 450 000 – 500 000 осіб з низькими доходами отримають по 50 євро на Різдво. Міністерка Єфремова нагадала, що завдяки внесеним законодавчим змінам коло осіб, які отримують допомогу на Великдень і Різдво, було значно розширено.

У проекті бюджету на 2027 рік закладено суворе дотримання «швейцарського правила» для підвищення пенсій, яке набуде чинності з середини наступного року. Воно враховуватиме як рівень інфляції, так і досягнутий середній страховий дохід.

Міністерка також звернула увагу на тему материнства, зазначивши, що обговорюються можливості більших стимулів для матерів, які вирішують повернутися до роботи раніше. Вона підкреслила, що нинішня модель з двома роками оплачуваної декретної відпустки та третім роком без оплати є досягненням, яке на даний момент не планується скорочувати.

На завершення Наталія Єфремова повідомила, що вже розпочато виплату цільової допомоги сім'ям, які постраждали від проливних дощів у серпні.