Підвищення допомоги для матерів до 75%

Міністр праці та соціальної політики Наталія Єфремова оголосила, що міністерство розглядає серйозні зміни у підтримці працюючих матерів. Наразі жінки, які вирішують повернутися на роботу до закінчення декретної відпустки, отримують 50% від належної їм допомоги. Пропозиція полягає в тому, щоб збільшити цей відсоток до 75%, щоб стимулювати кар'єрний розвиток.

"Кожна жінка неминуче втрачає частину своєї кваліфікації та трудових навичок. Стимул для раннього повернення на роботу є надзвичайно важливою мірою в умовах дефіциту кадрів", - прокоментувала Єфремова.

Ключові зміни в соціальній політиці та бюджеті на 2026 рік:

  • Збільшений стимул: Планується підвищення допомоги до 75% у разі раннього повернення на роботу.
  • Бюджет 2026: Ухвалений з дефіцитом 5,7% ВВП та замороженою мінімальною заробітною платою у розмірі 620,20 євро.
  • Нові практики: Впровадження погодинного розрахунку трудового стажу з 1 січня.
  • Боротьба з тіньовою економікою: Фокус на фіктивних 4-годинних контрактах, за якими фактично виконується повний робочий день.

Міністерство підкреслює, що всі соціальні виплати для вразливих груп залишаються гарантованими до кінця року, попри бюджетні обмеження та успадкований дефіцит.