КНСБ предлага промени в данъчната система: Облекчения и данъци

Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) излезе с пакет от предложения, насочени към промени в данъчната система. Инициативите бяха представени по време на конференция, чиято дискусионна тема бе "Време за равносметка: с тази данъчна система дотук?!" Синдикатът отправя призив за значително преразглеждане на данъчните облекчения, предназначени за работещите семейства с деца.

Едно от основните предложения предвижда увеличение на данъчното облекчение за семейства. Според предложените промени, облекчението за едно дете би достигнало 1200 лв., двойно повече от сегашните 600 лв. За семейства с две деца се предлага увеличение от 1200 лв. на 1800 лв. За многодетните семейства, с три или повече деца, синдикатът предлага облекчение от 2400 лв., в сравнение с настоящите 1800 лв. Важно е да се отбележи, че КНСБ настоява родителите да могат да се възползват от данъчните облекчения едновременно, в пълен размер.

В допълнение към това, синдикатът поддържа ключовото си искане за въвеждане на необлагаем минимум на доходите на физическите лица, който да бъде равен на минималната работна заплата. Освен това, се предлага увеличение на данъчната ставка от 10% на 15%. Въпреки това, от КНСБ признават, че постигането на тези цели в момента е предизвикателство. В тяхната позиция е посочено, че "отчитайки предизвикателствата пред бюджетна рамка за 2026 г., неговото прилагане понастоящем е трудно осъществимо".

Още едно от предложенията на конфедерацията е повишаване на корпоративния данък от 10% на 15%.

Президентът на КНСБ, Пламен Димитров, също така представи идеята за въвеждане на т.нар. дигитален данък. Той подчерта, че въвеждането му "няма да донесе чудеса от храброст", тъй като ще засегне предимно големите мултифункционални компании. Димитров отбеляза, че подобен данък вече функционира в 12 други държави, където показва ефект.

Друго предложение е облагане на свръхпечалбите, съгласно действащите регламенти на европейското законодателство, приложими във финансовия и хазартния сектор. От КНСБ изтъкват, че подобна политика вече се прилага в редица европейски държави, сред които Испания, Италия, Чехия, Литва, Унгария, Словакия и Латвия.

КНСБ предлага също така ежегодно повишаване на максималния осигурителен доход, достигайки 4625 лв. през 2026 г. Освен това, синдикатът настоява за увеличение на осигурителната вноска в първия стълб на общественото осигуряване с два процентни пункта. От КНСБ признават, че това е "непопулярно и трудно решение", но е необходимо "на фона на растящия недостиг в системата на общественото осигуряване".

Съществено искане на КНСБ е увеличение на разходите за персонал с 10%, като се предвижда диференциация в зависимост от недофинансираните сектори през 2025 г.

Пламен Димитров подчерта необходимостта от устойчива фискална политика, като същевременно трябва да бъдат осигурени средства за ръст на заплатите. Той завърши с коментар за необходимостта от усъвършенстване на данъчния модел.