Інспектори праці виявили 4700 порушень у сезонних закладах на Чорноморському узбережжі цього літа. Найчастіше люди працювали без трудового договору, повідомив директор Інспекції праці в Бургасі Павлін Васков.

«Усього встановлено 4700 порушень, між видами вони розподілені приблизно порівну», — сказав Васков Болгарському національному радіо. Порушень у трудових відносинах трохи більше, ніж порушень закону про безпечні умови праці. Після роботи без договору найчастіше порушують правила щодо робочого часу, а далі — щодо оплати праці.

Попередній розвиток подій: Інспектори праці виявили понад 4600 порушень на курортах Чорноморського узбережжя

Часто траплялися й випадки, коли наймали неповнолітніх без дозволу. З безпеки праці інспектори найбільше недоліків знайшли в інструктажах з електробезпеки, тобто з безпечної роботи зі струмом.

Перевіряли інспектори з дирекцій у Бургасі, Варні та Добричі. Така кампанія для інспекції традиційна: влітку сезонні заклади ризикові через неоформлену працю. Йдеться про роботу без договору, про договір на неповний день, коли людина насправді працює по 8 годин і більше, про найм неповнолітніх та іноземців — громадян третіх країн.

В інспекції нагадують, що найкраще права працівника захищає письмовий договір із чіткими умовами праці та оплати. Роботодавець має дати його працівникові до того, як той почне працювати.

Кожен, кого наймають, повинен попросити в роботодавця примірник договору, підписаний обома сторонами, і посадову інструкцію. Також йому потрібна копія запису про початок трудових відносин, завірена в територіальній дирекції Національного агентства доходів (НАП).

Інспектори радять подавати скарги вчасно, поки людина ще працює. Вони також закликають не приховувати, як її насправді найняли. Інакше контролюючим органам важко допомогти і застосувати закон.

Скаргу можна подати на місці в будь-якій регіональній дирекції, надіслати поштою чи кур'єром або заповнити спеціальну форму на сайті агентства.