Автомобильный производитель "ВИТТЕ Аутомотив Болгария" сосредоточен на привлечении высокотехнологичных специалистов с профилем машинных и промышленных инженеров, которые будут управлять качеством и производственными процессами. Об этом сообщила руководитель по человеческим ресурсам Светлана Жекова.

В настоящее время компания располагает командой из около 1200 сотрудников и находится в динамичный переходный период. С расширением производственного завода в Русе предстоит создание более 300 новых рабочих позиций, что демонстрирует серьезный инвестиционный потенциал.

Жекова подчеркнула исключительную требовательность в автомобильном производстве, где качество имеет первостепенное значение. "Наши клиенты имеют чрезвычайно строгие требования к продукции. Это требует точного соблюдения множества процедур, документальных процессов и технологических стандартов", - прокомментировала она.

Среди стратегических приоритетов компании - вхождение в электронный сектор. Предстоит производство электронных компонентов для автомобильной индустрии, что требует специализированной экспертизы от инженерной команды.

Компания серьезно инвестирует в развитие человеческого капитала, включая переквалификацию сотрудников. Особый акцент делается на подготовке мехатроников - специалистов, обладающих глубокими знаниями как в механической, так и в электрической части производственных машин.

В организации применяется современная методология Лин, направленная на постоянное улучшение эффективности и качества. Все инженеры проходят специализированное обучение по Лин Сикс Сигма и получают профессиональные квалификационные уровни - от зеленых до черных поясов.

Корпоративная культура "ВИТТЕ Аутомотив Болгария" отличается исключительным вниманием к сотрудникам. При проектировании нового здания менеджмент консультировался с представителями различных отделов относительно желаемых рабочих условий и пространств для отдыха.

Рабочая среда спроектирована с заботой о различных поколениях сотрудников. Офисные пространства включают инновационные решения, такие как внутренние сады, зоны для индивидуальной работы, японские сады и фонтанчики, создающие комфортную атмосферу.

Производственный план компании тесно связан с конкретными проектами по механическим и электронным компонентам. В настоящее время ведется работа над компонентами, предназначенными для автомобилей, которые будут выпущены на рынок только в 2028 году.

Параллельно с внутренними инициативами, компания участвует в государственных программах по удержанию и привлечению болгарских специалистов. Министерство труда представило меру "Выбираю Болгарию", направленную на стимулирование возвращения болгарских граждан из-за рубежа и поощрение внутренней мобильности.

Мера реализуется в двух компонентах - один фокусируется на возвращающихся болгарах с опытом работы за рубежом, а другой - на поощрении внутренней миграции в более мелкие населенные пункты для улучшения занятости.