Равенство на рынке труда: Болгария опережает ЕС

Болгария демонстрирует значительный прогресс в области гендерного равенства. Согласно последнему «Докладу о равенстве женщин и мужчин за 2025 год», уровень занятости среди женщин в нашей стране выше среднего показателя по странам Европейского союза.

Коэффициент занятости среди женщин (20-64 лет) в Болгарии достигает 73,2%, в то время как средний показатель по ЕС составляет 71,4%.

Ключевые статистические данные за 2025 год

  • Занятость: Разница между занятостью мужчин и женщин в Болгарии составляет 7,4 процентных пункта, что является лучшим результатом, чем в среднем по ЕС (9,6 пункта).
  • Доходы: Средний страховой доход вырос до 1854,22 левов, однако мужчины все еще получают на 5,4% больше, чем женщины.
  • Разрыв в оплате труда: В 2024 году разрыв в оплате труда составил 11,5% в пользу мужчин, при этом отмечается плавное снижение на 1,6 процентных пункта по сравнению с 2023 годом.

Пенсионная система и будущая политика

Несмотря на небольшое сокращение разрыва в пенсиях, он остается существенным — 36,1%. Важно отметить, что женщины получают пенсию в среднем почти на семь лет дольше, чем мужчины (26,5 лет).

Для устранения этих дисбалансов Министерство труда и социальной политики предлагает Национальный план действий на период 2027-2028 гг. Меры включают:

  • Равный доступ к рынку труда.
  • Преодоление социальных стереотипов.
  • Поощрение равного участия в принятии решений.

Документ уже доступен для общественного обсуждения на портале «Strategy».