Българският външен министър Георг Георгиев участва в годишната среща на Съвета на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), проведена на 3-4 юни в Париж. България бе поканена да участва в този най-висш политически форум на Организацията за годината в качеството си на страна-кандидат за членство в ОИСР. Тазгодишната среща се проведе под мотото „Към устойчив и инклузивен просперитет посредством търговия, основана на правила, инвестиции и иновации".
По време на дискусиите министър Георгиев изтъкна, че повишаването на конкурентоспособността чрез иновации е стратегически приоритет за България. Той подчерта, че националната програма за развитие „БЪЛГАРИЯ 2030" поставя акцент върху развитието, ориентирано към хората, с цел намаляване на регионалните различия, осигуряване на равен достъп до образование и здравеопазване, както и подпомагане на прехода към зелена и цифрова икономика. Георгиев подчерта, че предоставянето на възможности, умения и образование, особено в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката за момичета и млади жени, ще овласти младите хора да ръководят трансформативните програми в един бързо променящ се свят.
По време на срещата министър Георгиев и генералният секретар на ОИСР Матиас Корман обсъдиха напредъка в процеса на присъединяване на България към Организацията. Георгиев потвърди, че това е първостепенен външнополитически приоритет за правителството, като изрази амбицията техническата фаза на процеса да бъде завършена до края на 2025 г. или началото на 2026 г., с цел получаване на пълноправно членство през 2026 г.
На официална церемония Георг Георгиев и Матиас Корман подписаха Споразумение между Република България и ОИСР относно привилегиите, имунитетите и улесненията, предоставени на Организацията. Това е необходимо условие за присъединяване към ОИСР и представлява неразделна част от общите задължения, които следва да бъдат приети от страните-кандидати. Подписването на споразумението е важен политически сигнал за готовността на България да се присъедини към Организацията.
Коментари (0)
Трябва да влезете ...
Все още няма коментари.