Новоизбранные директора школ в Болгарии: вызовы

С приближением нового учебного года, новоизбранные директора школ в Софии и по всей стране сталкиваются с рядом важных задач и вызовов. Это становится ясно из заявлений Асена Александрова, председателя Ассоциации директоров среднего образования в Болгарии, в интервью БТА.

По словам Александрова, одной из основных задач для новых директоров является заполнение так называемого списка-образца 1 - официального документа, который должен быть готов к 10 сентября. Этот документ содержит подробную информацию о количестве учителей, их часах, количестве классов и учеников, а также о внеклассной деятельности в школе.

Это означает, что вся деятельность школы должна быть спланирована и описана в этом официальном документе, который называется список-образец 1

Кроме того, новые директора должны справиться с текущими ремонтами в школах, подготовить классные комнаты к новому учебному году и объявить о свободных учительских местах, если таковые имеются.

Процесс выбора новых директоров

Процесс выбора новых директоров в Болгарии был масштабным. В июне этого года были объявлены 444 конкурса на должности директоров государственных и муниципальных учреждений в дошкольном и школьном образовании. Из них 401 были для директоров школ, причем наибольшее количество конкурсов - 35, было объявлено в Софии.

Тем не менее, для 82 школ в стране не было ни одного кандидата на должность директора, а в Софии это касается двух школ. В этих случаях временно исполняющий обязанности "директора" будет продолжать руководить школой до организации следующего конкурса, вероятно летом 2026 года.

Советы новоизбранным директорам

Александров дал важный совет новоизбранным директорам - осторожно подходить к введению изменений:

Я бы посоветовал новоизбранным директорам, даже если им кажется необходимым, не начинать сразу с резких изменений, потому что это будет очень большой психологической нагрузкой для учителей. Изменения, которые планируют новые школьные директора, должны быть плавными и должны быть объяснены учителям - почему то, что будет изменено, лучше предыдущего

Председатель Ассоциации директоров также подчеркнул, что нельзя применять одинаковую политику во всех школах. Он посоветовал новым директорам хорошо ознакомиться с организационной культурой, традициями и ожиданиями учителей и учеников, прежде чем предпринимать изменения.

Тенденция назначения молодых директоров

Александров отметил также положительную тенденцию назначения молодых директоров. Он привел примеры новоназначенных директоров престижных школ в Софии, которым от 32 до 37 лет.

Хорошо, что молодые люди имеют смелость выдвигаться в качестве кандидатов на должности школьных директоров, потому что нет большой очереди на директорские места

С приближением нового учебного года все взгляды обращены на новоизбранных директоров и их способность справиться с вызовами, стоящими перед болгарскими школами. Их успех будет иметь ключевое значение для улучшения образовательной системы в стране.