Конфликт около минималната работна заплата

КТ „Подкрепа“ отправи остро предупреждение към Народното събрание с искане за отхвърляне на параграф 44 от преходните разпоредби на проектобюджета за 2026 г. Синдикатът настоява да се запази действащият механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ), докато не се проведе прозрачен тристранен диалог и оценка на въздействието.

„Предлагането на текст, който замразява механизма за определяне на минималната работна заплата за 2027 г., носи полза единствено на недобросъвестните работодатели“, заявяват от синдиката.

Защо синдикатите са против?

  • Липса на обсъждане в Националния съвет за тристранно сътрудничество.
  • Несъответствие с Директивата на ЕС за адекватни минимални работни заплати.
  • Риск от ощетяване на работещите в условия на инфлация.

Позицията на правителството

От своя страна социалният министър Наталия Ефремова категорично отхвърли обвиненията в замразяване. По време на второто четене в бюджетната комисия тя подчерта, че целта на текстовете е „подобряване на законодателството“, а не орязване на доходи.

Към момента е предвидено минималната заплата да остане на ниво от 620 евро до приемането на нов, по-ефективен механизъм.