Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ) очерта широкия обхват на своите есенни кампании за засилен контрол върху спазването на трудовото законодателство. От пресцентъра на институцията съобщиха за БТА, че активните проверки в летните курортни комплекси ще продължат до края на септември, след което, считано от 1 ноември, инспекторите ще насочат вниманието си към зимните курорти. В рамките на тези акции акцентът ще бъде поставен върху законосъобразното възникване на трудовите правоотношения, наемането на непълнолетни лица и граждани на трети страни, както и стриктното спазване на правилата за работното време, отпуските и заплащането на труда. Паралелно с това, агенцията ще следи за осигуряването на здравословни и безопасни условия на работа, като през есента стартира и специализирана кампания в сектор „Грижи“.

Контролът по Черноморието, който стартира на 1 май, се осъществява от териториалните дирекции в Бургас, Варна и Добрич, като за целите на активния летен сезон бяха командировани допълнителни служители от други градове. Резултатите от кампанията до момента показват мащаба на проверката:

  • Извършени са общо 724 проверки, от които 93 са осъществени в почивни дни.
  • Проверките обхващат 720 предприятия и общо 23 350 работещи лица.
  • Констатирани са над 3240 нарушения на трудовото законодателство, включително 356 случая, свързани със заплащането на труда, и 441 случая, касаещи работното време.
  • Установени са 109 служители, полагащи труд без сключен трудов договор, 29 чужденци, работещи без достъп до пазара на труда, и 17 непълнолетни лица без необходимото разрешение от Инспекцията по труда.
  • Съставени са 227 акта за установяване на административни нарушения.

Инспекцията обръща особено внимание на труда на непълнолетните лица, като отчита, че нарастващият брой издадени разрешения през годините е повод за провеждането на мащабна национална кампания. Тя обхваща работодатели и обекти с повишен риск от наемане на непълнолетни или работа без договори, включително и проверки извън редовното работно време на агенцията. От началото на годината са предоставени 14 377 разрешения за наемане на непълнолетни лица, като са поставени и 232 отказа, поради несъответствие на условията на труд със специфичните нужди и грижи, които работодателят е длъжен да осигури. Въпреки засиления контрол, са установени 239 нарушения в сектора, сред които 105 случая, в които младежите са работили без задължителното разрешение от ИАГИТ.

През предстоящия есенен период агенцията започва кампания за спазване на законовите изисквания в сектор „Грижи“, обхващаща дейностите „Медико-социални грижи с настаняване“ и „Социална работа без настаняване“. Фокусът тук е върху работодатели, посредници и обекти за здравни, социални и домашни грижи, като едновременно с това ИАГИТ ще подкрепи информационната инициатива на Европейския орган по труда (ЕОТ). Същевременно продължава и целогодишната кампания за контрол по спазване на минималните изисквания за защита на работещите от потенциални рискове при експозиция на химични агенти, канцерогени или мутагени при работа.

В национален мащаб контролната дейност на Главната инспекция по труда остава насочена към справяне с недекларираната заетост и гарантиране на безопасността на труда във всички сектори, с постоянен фокус върху строителството, земеделието, търговията и ресторантьорството. Строителният бранш остава под наблюдение поради високия обем на работа, особено в големите областни центрове. От началото на годината са извършени общо 31 821 проверки, от които 5271 са в строителството, като от общо 2371 засечени работещи без трудов договор, 983 са именно в този сектор. Земеделието също остава приоритет заради високия риск от нарушения, като се упражнява засилен контрол по време на кампаниите за прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, лавандула, тютюн и розов цвят, с цел намаляване на трудовия травматизъм.